通過實施經營者股票期權，公司能夠獲得下面幾點好處：
第一、企業形成開放式股權結構，能夠不斷吸引和穩定優秀人才。股份對經營者的吸引力遠大于現金報酬，就算員工在擁有期權后離開企業，也能夠通過股權來繼續分享公司的利益。同時，為了吸引以及留下優秀人才，公司向經營者除了提供較為優厚的報酬，還會使用股票期權等長期激勵機制來挽留人才。當然期權收益只存在于公司股票價格上漲的時候，而當股價下跌的時候，這種收益就沒有了。
第二、實行股票股權，公司在可能增加經營者收入時不會導致資金流出。在股票期權制度下，企業支付給經營者的僅是一個期權，并不是穩定的收益，收益是在市場中實現的，公司始終沒有現金流出。如果獲受人在以現金的形式來對期權行權，公司的資本金就會出現增加的情況，但如果獲受人并沒有對期權行權，那么就不會對公司的現金流量產生影響。
第三、能夠降低代理費。所謂代理費主要是指在股東與經營人之間訂立、管理、實施那些或明或暗的合同的全部費用。但是由于信息的不對稱性，股東無法確切知識經營者是在為實現股東收益最大化才工作的，還是已經滿足了平穩的投資收益率和緩慢增長的財務指標。通過進行股票期權，將經營者的薪酬和公司長期業績緊密地進行了結合，使經營者能夠分享他們的工作并給股東帶來收益。
第四、矯正經營者的短視行為。經營者的短視心理一般是指經營者在任期有限和傳統薪酬制度下，追求實現自身利益最大化的一種行為。股東關心的是公司未來長時間內的現金流量，而經營者在傳統薪酬制度下關注的只是其任期內現金流量和經營業績。
上面就是關于經營者期權給公司帶來好處的知識，相信提供過閱讀大家都有了一定的認識，希望對投資者有幫助。更多的知識大家可以關注我們的贏家財富網。
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