收購(gòu)以及被收購(gòu)是公司在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)經(jīng)常出現(xiàn)的情況，對(duì)于上市公司的也是如此。除了對(duì)于公司的影響之外，這些收購(gòu)時(shí)間還對(duì)于公司的股價(jià)會(huì)產(chǎn)生的較大的影響。那么公司被收購(gòu)意味著什么呢？

　　公司被收購(gòu)之后，意味著公司的股東將發(fā)生變化的，并且原本的的公司管理模式、企業(yè)文化也將會(huì)出現(xiàn)變化。除此之外就是最為受到員工關(guān)心的就是其薪酬福利或者是工作崗位是不是能夠保留的問題。這些的有的都是會(huì)按照新的公司標(biāo)準(zhǔn)就行執(zhí)行。這些產(chǎn)生的變化的收購(gòu)之后是因?yàn)楣镜墓芾韺影l(fā)生的變化，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是公司易主了。

　　對(duì)于公司的文化來(lái)說(shuō)，主要是是要進(jìn)行變化，很多的收購(gòu)公司的企業(yè)都是一些發(fā)展較好的企業(yè)的，其企業(yè)文化會(huì)進(jìn)入新的收購(gòu)公司，而能夠使用的方式就是直接從公司派出管理層直接改變。做工被收購(gòu)公司的員工可能是出現(xiàn)薪酬不變的也可以是按照新的公司來(lái)進(jìn)行，這些屬于不定的情況，被收購(gòu)公司的員工如果是實(shí)力較強(qiáng)的話會(huì)存在不變或者是出現(xiàn)增加的情況。

　　對(duì)于上述公司被收購(gòu)意味著什么還要具體的收購(gòu)方是誰(shuí)，以及收購(gòu)方的目的是什么來(lái)決定。對(duì)于上市公司的來(lái)說(shuō)，同樣如此，收購(gòu)方是資金比較強(qiáng)勢(shì)以及管理能力較強(qiáng)的公司的時(shí)候以及是不是對(duì)于現(xiàn)在公司的管理層進(jìn)行更換都是股價(jià)產(chǎn)生影響的地方。收購(gòu)的規(guī)劃的也是，如果是進(jìn)行資源整合以及進(jìn)一步做強(qiáng)的企業(yè)的，或者是進(jìn)行拓展的業(yè)務(wù)度。這些角度來(lái)看都是一種利好。上市公司被收購(gòu)要分情況，如果是私有化那就是會(huì)提出要約收購(gòu)，購(gòu)買股東的股份，被收購(gòu)方股票退市。而被另外一家收購(gòu)的時(shí)候也是上市公司的則是按照一定的利率進(jìn)行換股就可以。

　　上述就是公司被收購(gòu)意味著什么全部?jī)?nèi)容，具體遇到這種問題的時(shí)候要看具體首個(gè)情況來(lái)看上市公司的股價(jià)變化，借殼上市也是這種方式來(lái)實(shí)現(xiàn)的，通常意味著之前的大幅度上漲。