股利政策包括：
1.剩余股利政策。是指當公司有良好的投資機會時，根據目標資本結構。計算投資所需的權益資本金額，先保留盈余，再將盈余作為股利分配。
2.固定或穩定增長的股利政策。是指公司將每年分配的股利金額固定在一定水平。或在此基礎上保持一定的固定比率，以逐年穩定增長。
3.固定股息支付率政策。是指公司將年度凈利潤的固定百分比作為股息分配給股東。這個百分比通常被稱為股息支付率。
4.低正常股息加額外股息政策。是指公司提前設定低正常股息金額，除了每年按照正常股息金額向股東支付股息外公司還有盈余。資金較為充裕的年度向股東支付額外股息。
股利政策是指在法律允許的范圍內，對是否、多少、何時支付股利的政策和對策。股利政策的最終目標是公司價值最大化。
股利政策有哪幾類？
1.現金股利。以現金形式分配給股東的股息。從投資者的角度來看，投資股票的目的是為了獲得豐厚的現金分紅。從公司董事會的角度來看，為了企業的發展有必要保留足夠的現金來增加設備和補充營業額資金。希望將股息限制在較低的水平。
2.股票股利。發放股票股利也叫“股份股利”。公司以股份形式支付給股東的股息。采用股票分紅時，公司通常將應付股東的分紅金額轉入資本，發行相同金額的新股，按股東持股比例分配。一般來說，普通股股東分配給普通股，優先股股東分配給優先股。
3.股份回購。現金通過回購股息持有的股份分配給股東。
4.股票分割。把大股分成小股，比如用兩個新股換一個老股，就是在不增加股東權益的情況下增加股數。這降低了股票交易價格，提高了流動性。
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